Con este objetivo, una de las medidas que ha puesto en marcha el departamento que dirige Sebastián Cano es el Plan Andaluz para la Calidad y Mejora de los rendimientos escolares, que estipula un incentivo de 7.000 euros para los profesores que impulsen la calidad en el sistema de enseñanza público.

Una propuesta que van a recurrir los sindicatos CGT, USTEA y la Asociación de Profesores de Instituto de Andalucía porque, a su juicio, esta medida voluntaria sólo favorece a los centros que la adscriban. En cambio, el consejero lo desmiente y asegura que los recursos para educación son equitativos para todos los centros, eso sí, se reparten en función de sus necesidades.

Los sindicatos reclaman medidas como la disminución de la ratio de los alumnos y clases de refuerzo para mejorar la calidad del sistema. Rafael Fenoy, secretario de Federación de Enseñanza de CGT Andalucía.

Medidas que, según señala el consejero, ya contempla la ley y que se están poniendo en marcha en nuestra región en la actualidad.El consejero asegura que, tras la constitución del nuevo Ejecutivo autonómico, se aplicará el aumento de sueldos acordado con los sindicatos. Aunque puntualiza que la equiparación salarial entre con el resto de las comunidades ya es un hecho.

La última promesa del ejecutivo autonómico es un Plan de Calidad del Sistema Universitario Andaluz, que anunciaba este miércoles el presidente Chaves. Justo un día antes de que La Conferencia Estatal de Rectores pida una reforma urgente del sistema de financiación de las universidades.

Reclaman que se debata sobre la cantidad que debe asignarse a estas instituciones educativas, y sobre los objetivos prioritarios y el calendario para llevar a cabo la reforma.Desde la Conferencia de Rectores señalan que el Gobierno debe iniciar ya este debate. Aseguran, además, que los próximos Presupuestos Generales del Estado tendrían que recoger la mejora de la financiación de la educación superior en España, y que debería llegar, en 2015, al 2% del Producto Interior Bruto.